Chiara News

La Voz de los RRHH

by Chiara Team

11 de abril de 2019

 El 'job crafting' -literalmente construcción de trabajo- es una técnica que "aporta un nuevo enfoque al puesto de trabajo a través del cambio proactivo y la adaptación a la forma de ser de cada persona", según explica Randstad. Es decir, significa adaptar nuestro empleo a nuestras capacidades, habilidades y preferencias. De esta forma, el bienestar y la felicidad laboral aumentan lo que, como ya hemos explicado en muchas ocasiones, potencia la productividad y la retención de talento.

 Para hablar sobre este tema de gran actualidad tuvimos el placer de contar con José Manuel Arribas, socio director en Grupo Persona, y Ana Casado, Responsable de Proyectos Outplacement Área de Empleo también de Grupo Persona, Olga Barroso, directora de RRHH de Vector4, Esther Ortega, directora de RRHH de Petit Palace Hotels, Jaime Úbeda, director de RRHH del Colegio San Patricio, y Gelen Torres, directora de comunicación y relaciones externas de BeChiara.

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